Développeur(-euse) principal(e) de logiciels (contenu) /Principal Software Development Engineer at Expedia in Canada - Quebec - Montreal

Job description

• Développeur(-euse) principal(e) de logiciels (contenu)
• Présentation de l’équipe
• Notre équipe technologique collabore avec différentes équipes d’Expedia Group afin de créer des produits, des services et des outils innovants, dans le but d’offrir des expériences de haute qualité aux voyageurs, à nos partenaires et à nos employés. Une plateforme technologique unique, s’appuyant sur des données et l’apprentissage automatique, permet d’offrir des expériences sécurisées, distinctes et personnalisées qui favorisent la fidélisation et la satisfaction des voyageurs.
• Au sein d’Expedia Technology, notre équipe responsable du contenu est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(-euse) principal(e) de logiciels pour travailler sur les fonctionnalités de notre plateforme de contenu. Ces fonctionnalités permettent à Expedia Group d’acquérir, d’enrichir et de diffuser des centaines de millions de ressources (images, textes, attributs, vidéos, etc.) utilisées par l’ensemble de nos marques et de nos secteurs d’activité. Lorsque vous planifiez un voyage sur les sites Web ou les applications mobiles d’Expedia Group, la plupart des éléments de contenu que vous rencontrez ont été sélectionnés par nos systèmes afin d’optimiser votre expérience!
• Notre équipe se consacre à fournir des solutions logicielles hautement évolutives dans un environnement de développement agile, à l’aide de technologies de pointe. Notre culture d’entreprise favorise un environnement sécuritaire, propice à la créativité et à l’apprentissage et au développement continus. Nous adhérons à une approche selon laquelle nos développeurs participent à chaque étape du développement logiciel, soit de la conception aux tests, en passant par l’intégration, le déploiement, la surveillance et le soutien.
• Introduction to the team
• Our Technology Team partners with teams across Expedia Group to create innovative products, services, and tools to deliver high-quality experiences for travelers, partners, and our employees. A singular technology platform powered by data and machine learning provides secure, differentiated, and personalized experiences that drive loyalty and traveler satisfaction.
• Within the Expedia Technology team, our Content organization is currently looking for a Principal Software Developer to come and work on our Content Platform’s capabilities. These capabilities enable Expedia Group to acquire, enrich and distribute hundreds of millions of assets (images, texts, attributes, videos, etc.) used across our various brands and lines of businesses. While planning your next trip on Expedia Group websites or mobile applications, most content assets you have come across have been selected by our systems to optimize your experience!
• Our team is dedicated to delivering highly scalable software solutions in an agile development environment, using state-of-the-art technologies. Our culture provides a safe environment to spark creativity and encourage continuous learning and growth. We work in a DevOps model where developers are involved in all aspects of software development, from design to test, implementation, deployment, monitoring, and support.

Responsibilities

• Assurer un encadrement sur le plan technique pour les plateformes et les services de contenu, en définissant l’orientation architecturale des systèmes dorsaux (backend) et pleine pile (full stack) qui soutiennent la création, l’édition et la diffusion de contenu à grande échelle dans l’ensemble des marques d’Expedia Group.
• Collaborer étroitement avec des gestionnaires de produit, des concepteurs et des gestionnaires en développement logiciel afin de définir la stratégie de domaine, de clarifier les exigences des produits, d’évaluer les compromis commerciaux et techniques, et de traduire les objectifs généraux en fonctionnalités évolutives pour les plateformes et l’expérience utilisateur.
• Diriger la conception d’applications infonuagiques natives sur AWS, notamment la conception de systèmes de bas niveau, la conception d’API au moyen d’interfaces REST et gRPC, ainsi que la modélisation de données pour des services de contenu distribués et hautement disponibles.
• Promouvoir les normes techniques et les pratiques de développement logiciel au sein de plusieurs équipes, en mettant en œuvre des solutions évolutives et faciles à maintenir, alliant une grande qualité, des tests automatisés, une préparation à la mise en production et une excellence opérationnelle.
• Relever des défis techniques complexes et interdisciplinaires, en guidant les équipes dans leurs choix architecturaux, leurs compromis et leurs plans de mise en œuvre visant à améliorer la fiabilité, le rendement et l’évolutivité de la plateforme, ainsi que la productivité des développeurs au sein de plusieurs équipes et pour les fonctionnalités de contenu essentielles à l’entreprise.
• Utiliser les données, les signaux d’observabilité et l’expérimentation pour guider les décisions techniques, optimiser le rendement et la fiabilité des systèmes de contenu, et améliorer l’expérience utilisateur et des développeurs.
• Guider l’intégration et l’exploitation sécuritaires des fonctionnalités compatibles avec l’IA et l’apprentissage automatique dans le domaine du contenu, notamment en mettant en place des dispositifs de protection techniques, des processus d’évaluation et des pratiques opérationnelles pour une utilisation en production.
• Provide technical leadership for content platforms and services, setting architectural direction for backend and full stack systems that power scalable content creation, curation, and delivery across Expedia Group.
• Partner closely with Product Managers, designers, and engineering leaders to shape domain strategy, clarify product requirements, evaluate business and technical tradeoffs, and translate high-level goals into scalable platform and experience capabilities.
• Lead the design of cloud-native applications on AWS, including low-level system design, API design across REST and gRPC interfaces, and data modeling for distributed, highly available content services.
• Drive technical standards and engineering practices across multiple teams, ensuring scalable, maintainable solutions with strong quality, automated testing, production readiness, and operational excellence.
• Tackle complex, cross-domain technical challenges, guiding teams through architecture decisions, tradeoffs, and execution plans that improve platform reliability, performance, extensibility, and developer productivity across multiple teams and business-critical content capabilities.
• Use data, observability signals, and experimentation to guide technical decisions, optimize performance and reliability of content systems, and improve user and developer experience.
• Guide the safe integration and operation of AI/ML-enabled capabilities in the content domain, including establishing technical guardrails, evaluation approaches, and operational practices for production use.

Requirements

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente.
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Expérience avérée dans la gestion de plateformes de contenu multiservices ou spécifiques à un domaine, incluant la responsabilité de la conception des systèmes, de la conception des API, de la modélisation des données, de la stratégie de test, du déploiement et du bon fonctionnement opérationnel au quotidien.
• Solide expertise technique dans la conception et l’exploitation d’applications infonuagiques natives sur AWS, notamment des modèles de communication de service à service, comme gRPC, ainsi que l’utilisation d’une grande variété de bases de données et caches, telles que Redis/Valkey, Cassandra, MySQL et PostgreSQL.
• Expérience dans l’utilisation d’outils et de flux de travail de développement logiciel basés sur l’IA pour améliorer l’exploration de la conception, la mise en œuvre, le débogage, l’analyse et la productivité des développeurs, avec un sens aigu de l’utilisation sûre et efficace de ces outils dans des environnements de développement logiciel.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Bachelor's degree in Computer Science or a related technical field; or Equivalent related professional experience.
• 10+ years of relevant professional experience.
• Demonstrated ownership of multi-service or domain-level content platforms, including responsibility for system design, API design, data modeling, testing strategy, deployment, and ongoing operational health.
• Deep technical expertise designing and operating cloud-native applications on AWS, including service-to-service communication patterns such as gRPC, and working with a variety of datastores and caches such as Redis/Valkey, Cassandra, MySQL, and PostgreSQL.
• Experience using AI-assisted engineering tools and workflows to improve design exploration, implementation, debugging, analysis, and developer productivity, with sound judgment around safe and effective use in engineering environments.
• Bilingual in French and English.
• Posséder une expérience avérée dans la définition et l’évolution d’architectures pour des plateformes de contenu couvrant plusieurs services ou domaines, incluant des contrats API clairs, des modèles de domaines et des stratégies de données permettant la réutilisation, l’évolutivité et l’extensibilité future.
• Assurer un encadrement sur le plan technique pour les plateformes et services de contenu, en définissant l’orientation architecturale des systèmes dorsaux (backend) qui soutiennent l’acquisition, l’enrichissement, l’édition et la diffusion de contenu à grande échelle dans l’ensemble des marques d’Expedia Group.
• Fournir, lorsque nécessaire, des conseils techniques sur les fonctionnalités pleine pile (full-stack) destinées aux opérateurs et aux partenaires, y compris les outils internes, les interfaces utilisateur et les expériences utilisateur qui soutiennent les flux de travail liés au contenu, l’exploitation des plateformes, l’efficacité des développeurs et les cas d’utilisation des partenaires externes.
• Accorder une grande importance à l’excellence technique et à la rigueur opérationnelle, notamment en promouvant des normes pour les tests automatisés, les processus d’intégration et de distribution continues, la préparation à la mise en production et la réduction de la charge de travail opérationnelle au sein des équipes.
• Être capable d’utiliser les données, l’expérimentation et les indicateurs pour définir une orientation technique, valider les décisions architecturales et améliorer de manière itérative les fonctionnalités liées au contenu, les flux de travail et les capacités de la plateforme à grande échelle.
• Posséder une expérience dans la direction ou l’encadrement d’équipes responsables de la mise en œuvre ou du développement de fonctionnalités de contenu compatibles avec l’IA et l’apprentissage automatique, tels que la classification, le classement, le soutien à la génération ou l’évaluation de la qualité, avec un souci particulier sur l’intégration sécuritaire, les dispositifs de protection techniques et une utilisation responsable, conformément aux normes d’Expedia Group.
• Proven experience defining and evolving architecture for content platforms spanning multiple services or domains, including clear API contracts, domain models, and data strategies that enable reuse, scalability, and future extensibility.
• Provide technical leadership for content platforms and services, setting architectural direction for backend systems that power scalable content acquisition, enrichment, curation, and delivery across Expedia Group.
• Provide technical guidance for full-stack, operator-facing, and partner-facing capabilities where needed, including internal tools, user interfaces, and user experiences that support content workflows, platform operations, developer efficiency, and external partner use cases.
• Strong focus on engineering excellence and operational rigor, including driving standards for automated testing, CI/CD pipelines, production readiness, and reducing operational toil across teams.
• Ability to use data, experimentation, and metrics to set technical direction, validate architectural decisions, and iteratively improve content features, workflows, and platform capabilities at scale.
• Experience leading or guiding teams in implementing or extending AI/ML-enabled content capabilities such as classification, ranking, generation support, or quality evaluation, with a focus on safe integration, technical guardrails, and responsible usage aligned to Expedia Group standards.

Skills

Required

• Technical leadership
• Bilingual in French and English

Preferred

• Full-stack development
• CI/CD pipelines
• Data-driven decision making
• AI/ML-enabled content capabilities

Benefits

• Expedia Group est fière d’offrir une large gamme d’avantages sociaux pour soutenir les employés et leurs familles, y compris les soins médicaux, les soins dentaires, les soins de la vue, ainsi que des congés payés et un programme d’aide aux employés. Afin d’alimenter la passion de chaque employé pour les voyages, nous offrons un remboursement des frais de bien-être et de déplacement, des réductions sur les voyages et une adhésion à l’International Airlines Travel Agent Network (IATAN). Consulter la liste complète des avantages
• Expedia Group offers benefits and perks designed to support employees and their families, including medical, dental, and vision coverage, paid time off, an Employee Assistance Program, wellness and travel reimbursement, travel discounts, and International Airlines Travel Agent Network (IATAN) membership. Learn more about life at Expedia Group at https://careers.expediagroup.com/life.
• L’échelle salariale totale pour ce poste à Montréal se situe entre 181 000 $ et 253 500 $. Les employés qui occupent ce poste pourraient augmenter leur salaire jusqu’à 289 500 $, ce qui représente le salaire maximal, en fonction de leur rendement continu, démontré et soutenu dans le poste.
• Le salaire de départ pour ce poste variera en fonction de plusieurs facteurs, notamment le lieu de travail, le budget disponible ainsi que les connaissances, les compétences et l’expérience de la personne. Les échelles salariales pourraient être modifiées à l’avenir.
• The total cash range for this position in Montreal is $181,000.00 to $253,500.00. Employees in this role have the potential to increase their pay up to $289,500.00, which is the top of the range, based on ongoing, demonstrated, and sustained performance in the role.
• Starting pay for this role will vary based on multiple factors, including location, available budget, and an individual’s knowledge, skills, and experience. Pay ranges may be modified in the future.